8種行為可能會毀掉你的職場友誼

你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準時完成工作，對單位里的大小文具從不順手牽羊。或許你在工作上做得非常出色，但這並不意味著你在職場上的人際關係也同樣美好。其實，衡量一個人工作成績的優劣，並不僅僅是看個人自身的表現，與周圍的環境的協調也是重要的考察方面之一。

在工作中，嚴格要求自己固然好，但若與同事之間的關係過於緊張，可能會成為你通往成功之路的障礙。沒有人願意成為毫無人緣的「討厭蟲」。以下有一面鏡子，請對照著看自己是否無意中犯了禁忌。

1. 泄露秘密者

所謂秘密，當然就帶著些不可告人或不願公諸於眾的隱情。基於對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。尤其是如果秘密中牽涉到第三方，事情更會變得一發不可收拾。因此，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

2. 獨自升職者

如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調。兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭和比較，讓人難以舒坦。自卑感和不安全感可能會隨之而來。當然，沒有人會因為顧及好友的心情而放棄升職機會，但如果發生了，記得體諒對方的心情，適當地安慰對方，讓彼此的友誼不至於受到傷害。

3. 帥哥目前者

在友情中，條件好的男人可能會成為最嚴厲的考驗。如果帥哥對好友間的其中一人表示好感，這往往會造成傷害。當兩人喜歡上同一個男人時，幾乎可以宣告情誼的決裂。因此，最好獨立處理情感生活。在愛情基礎尚未穩固前，即使是最親密的朋友，也不要拖著一起去約會那個尚未明確關係的男人。愛情是美好的，但友情更需要珍惜。

4. 飛短流長者

如果你熱衷於傳播一些低階趣味的流言，至少不要指望旁人對此感興趣。那些「道不同不足為謀」的同事，最終會對你避而遠之。即使你一時成為茶水間的紅人，但對於一個口無遮攔的饒舌者，永遠沒有人會對你真心以待。言語的力量是巨大的，保持沉默，有時比說話更明智。

5. 毒氣攻心者

牢騷滿腹、怒氣衝天，這些都是「播毒者」的顯著特徵。雖然偶爾的訴苦能夠拉近彼此的距離，但喋喋不休的抱怨會讓周圍的人感到窒息。你或許把訴苦視為開誠佈公的一種方式，但長期下去，這種情緒會升華成憤怒。人們會好奇，既然你如此不滿現狀，為什麼不乾脆換個環境，尋求新的機會呢？

6. 巴結老闆者

如果你的好友喜愛巴結老闆，向老闆爭寵，這通常會引起另一方的不滿，進而影響彼此的感情。如果真需要巴結，就兩人相約一起去。不要私下做一些小動作，讓對方懷疑你對友誼的忠誠度，甚至質疑你的人格。辦公室中最有益身心的運動之一，就是共同在背後批評老闆，許多同事都是因為「共同敵人」而產生的革命感情。如果被發現你偷偷當了耳目，友情將面臨考驗。

7. 公私不分者

「公事公辦」也是友情的殺手之一。或許一方心中想著：我們這麼要好，何必對我要求這麼嚴格？但另一方卻認為，明知我們這麼要好，卻不該為難我，應該把事情做好，讓我對上面交代。如此無法達成共識，將會造成許多不便和傷害，尤其在公務上出現差錯時，相互責怪的情形更是導致傷害的根源，尤其當一方因此承受公司的懲罰時，這段友情幾乎無法挽回。

8. 伸手要錢者

隨便向朋友開口借錢，往往會引發朋友間的衝突。開了口卻借不到錢的人，可能會埋怨對方不夠意思；而被借了錢的則會感到友誼出現了雜質，還要擔心是否會有去無回。如果未能如期還錢，被欠錢的一方可能會感到不滿，甚至懷疑彼此的情誼。如果再加上家人的責怪，這樣的壓力下，友誼往往會無法長存。

總之，職場上的友誼是脆弱的，以上這八種行為都可能會無意中破壞與同事之間的關係。維護良好的職場關係不僅能提升工作效率，還能讓工作環境更加和諧。記得在工作之餘，珍惜身邊的每一位同事，共同創造一個愉快的工作氛圍，這樣才能在職場上走得更長遠。