九大職場心經：讓你在工作中無所畏懼的實用指南

都說職場如戰場，每一個在戰場上打拼的士兵，如果是講究點策略，很容易就被刺死。下面的這九大職場心經，就像《孫子兵法》，適用於任何場合，任何人身上。它們會讓你在職場上無所畏懼，幫助你在這個充滿競爭的環境中找到自己的立足之地。

攻略心經一：不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標！

自己想要的東西，我們稱之為個人的目標。樹立目標的核心問題在於：你目前是誰？你想成為誰？要用多長時間成為？目標定位不同，則個人的成長路徑選擇、達成目標的實施手段以及個人的精力付出等方面一定會有很大不同。

一個剛走上社會的大學畢業生在畢業后的短時間內一般還不太可能為企業創造太多的價值，此時如果不能認真地思考、並清晰地規劃自己的目標，這將是一個非常可怕的情況！

現實生活中，很多人處於《士兵突擊》中五班班長老馬所說的「你現在混日子，小心將來日子混你」的狀況而不自知，成天處於鬱悶、忐忑、煩躁的不快樂狀態。細細分析這種不快樂的根源後，實際上就是因為不知道自己的目標是什麼！

每一個人所處的環境對我們的影響都很大，但我們的選擇也同樣重要。對於身邊的環境，我們一般有四種選擇：

在現實生活中，一個人的主權來自於一個人的實力！道教聖地四川青城山上有一副對聯是這麼寫的：事在人為，休言萬般皆是命；境由心造，退後一步自然寬。有心人讀了一定會有醍醐灌頂的感覺。因為是「事在人為」，所以今天我們自己的好壞、得失、成敗都是由自己昨天的行為所決定。

當然，現代社會中必然或多或少地存在一些不公平現象。不管你去到哪裡，無論工作氛圍多麼的友好，實際上人都是分級與排名的。我們需要做到的就是明白自己的層級，並務實地通過不斷的努力工作以爭取獲得更大的舞臺。

無論今天的你是多麼的優秀，但你都一定可以更加卓越！在遇到困難時，既可以選擇說自己不行而像孩子似的躺在地上撒潑耍賴，也同樣可以選擇像許三多接受特種部隊挑選過程中那樣咬緊牙關安心面對，用自己的意志作支撐去親身體驗「天將降大任於斯人」時的煎熬與錘鍊！

如果一個人能正確看待企業與個人之間的關係，則這樣才是正確的：

從職業經理人的角度來看，雖然「做到」很關鍵，但是「想到」也同樣重要。戰略管理學家魏斯曼說：「一個問題的解決總是依賴於與問題相鄰的更高的一級」。清晰地指出問題是解決問題的一半，所以作為稱職的職業經理人需要能正確的發現問題、分析問題、解決問題、總結經驗。

作為一名職業經理人，既要能預先地謀劃「想到」，也要能快速地去實施「做到」。在職業生涯中，經常要思考：我應該做哪些工作才能提升自己及公司的績效？我的績效的提升的關鍵點在哪裡？我的工作是否對績效有貢獻？我應該如何改進我的工作方式、方法？

在《士兵突擊》中，許三多因為不與其他人同流，成功帶頭修建起紅五角星石頭路，這一個漂亮的結果被團里的直升機大隊發現既是偶然更是必然。

很多時候，我們必須清醒地知道自己可能就是一顆普通的沙粒，而不是一顆光彩奪麗的珍珠。若要使自己卓然出衆，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質變成一顆光彩圓潤的珍珠，讓別人發現你的成本比較低！

在職場上，學會請教是一種智慧。很多時候，我們可能會面臨困難或挑戰，這時候不要害怕向同事或上級請教。這樣不僅可以獲得新的思路，還能夠建立良好的人際關係。記住，尋求幫助並不代表你無能，反而是表現出你願意學習和進步的心態。

在快速變化的職場中，保持學習的熱情至關重要。隨著技術的發展和市場的變化，持續學習能幫助你保持競爭力。無論是通過閱讀、參加培訓課程還是向同事學習，持續更新自己的知識是實現職業發展的關鍵。

結尾部分，這九個心經就像一盞明燈，指引著你在職場的道路上不斷前行。每一個策略都有其獨特的價值，當你能夠運用這些心經，無論是在工作上還是生活中，都能更自信地面對挑戰，實現自我的價值。希望每一位職場人都能夠在這些心經的指引下，找到自己的方向，成為更好的自己！